Search for:
📄 ประกาศรับสมัครงาน

Hardware Administrator

แผนก: Marketing Hardware • ประเภทงาน: พนักงานประจำ
🏷️
ตำแหน่ง
Product Hardware Administrator
🏢
หน่วยงาน
Marketing Hardware
💼
ประเภทงาน
พนักงานประจำ
⏱️
อัปเดตล่าสุด
26 ส.ค. 2568

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  1. จัดการงานเคลมสินค้า (Warranty Claims & No Warranty Claims )
  2. – รับเรื่องเคลมสินค้าจากลูกค้าผ่านช่องทางต่าง ๆ ตรวจสอบข้อมูล จัดเตรียมเอกสาร และประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดการเคลมสินค้าให้ลูกค้า
    – ประสานงานกับฝ่ายขายในกรณีที่ต้องมีการเสนอราคา
    – ประสานงานกับแผนกจัดซื้อในกรณีที่ต้องทำการสั่งสินค้า

  3. ติดตามและอัพเดทสถานะเคลม
  4. – ติดต่อและประสานงานกับทีมเทคนิค เพื่อตรวจสอบความคืบหน้าของการเคลมสินค้า และอัพเดทความคืบหน้าให้ลูกค้าทราบอย่างสม่ำเสมอ

  5. งาน Swap Spare Demo devices
  6. – ออกเอกสารเมื่อมีการเบิกสินค้า เช่น แบบฟอร์มการยืมสินค้า, เอกสารการนำสินค้าไป Swap, Spare ให้กับลูกค้า
    – ดูแลการคืนสินค้า เมื่อสินค้าถูกนำกลับมาแล้ว ทำการอัพเดตข้อมูลในระบบและจัดการสต็อกสินค้าตามจำนวนที่ยืมและคืน
    – บันทึกข้อมูลการใช้และการจัดการอุปกรณ์ทุกชิ้น เช่น วันที่อุปกรณ์ถูกนำออกมาใช้, การยืม/คืนอุปกรณ์, และสถานะของอุปกรณ์เมื่อใช้งานเสร็จ

  7. การจัดทำเอกสาร จัดเก็บเอกสาร และบันทึกข้อมูล
  8. – จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบเคลมสินค้า,ใบยืมสินค้า และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารให้ครบถ้วน
    – จัดเก็บเอกสารต่าง ๆ อย่างเป็นระเบียบในระบบหรือแฟ้มเอกสาร เพื่อให้ง่ายต่อการเข้าถึงและตรวจสอบภายหลัง
    – จัดทำรายงานสรุปเกี่ยวกับสินค้าในคลังที่รับผิดชอบและการเคลื่อนไหวของสินค้า

  9. การตรวจสอบและการบำรุงรักษาอุปกรณ์
  10. – ตรวจสอบและบันทึกจำนวนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ที่มีในคลัง Swap Spare และ Demo อย่างสม่ำเสมอ
    – บันทึกรายละเอียดของอุปกรณ์ในแต่ละประเภท เช่น รุ่น, สภาพ, และวันที่ที่อุปกรณ์ถูกเพิ่มหรือนำออกจากคลัง
    – หากพบว่าอุปกรณ์บางชิ้นไม่สามารถใช้งานได้ ให้ดำเนินการขอเปลี่ยนหรือขอซ่อมจากผู้จำหน่ายหรือทีมที่เกี่ยวข้อง

  11. ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
  12. สรุปงานประจำวัน

คุณสมบัติ

  • การศึกษา: ปริญญาตรีในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
  • มีใจรักงานบริการ และมีความรับผิดชอบ มีความขยันอดทน มีมนุษยสัมพันธ์ดี
  • สามารถขับรถยนต์ได้

ทักษะที่จำเป็น

  • ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับระบบปฏิบัติการ เช่น Windows
  • มีความรู้เกี่ยวกับการใช้งานอุปกรณ์ต่างๆ เช่น คอมพิวเตอร์, แล็ปท็อป, และอุปกรณ์เสริมอื่นๆ
  • สามารถใช้ชุดโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ได้อย่างดี
  • ทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม และสามารถทำงานร่วมกับทีมต่างๆ ได้
  • ความใส่ใจในรายละเอียดและมีทัศนคติในการแก้ไขปัญหาที่ดี
  • มีทักษะในการจัดการงานหลายๆ ด้านพร้อมกัน และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

© 2025 D-KAN Group of Company